2016年，在中材高新黨委的領導下，中材高新及下屬各單位黨工團聯(lián)合開展了“崗位創(chuàng)星”特色活動，活動主題為“崗位創(chuàng)新、崗位塑才、崗位爭優(yōu)、崗位貢獻”，旨在引導廣大青年員工積極獻計獻策，努力實現(xiàn)科技創(chuàng)新、技術改造、提質增效、節(jié)能減排、提高管理、優(yōu)化服務等管理目標，展示青年員工積極向上的良好精神風貌，實現(xiàn)其自身價值。目前，通過搭建學習大講堂，開展科技創(chuàng)新、改善提案等活動，取得了顯著成效。

     一是搭建學習平臺，實現(xiàn)經(jīng)驗分享。中材坩堝通過開展12期大講堂、健峰企業(yè)管理學習平臺，其中青年員工自發(fā)講課3期，推廣成果、分享經(jīng)驗；中材電瓷組織開展“學習爭優(yōu)”活動，通過技能考評、再培訓及自我學習、技能復評等形式，采取組織各工作單元的業(yè)務能手對重點生產(chǎn)崗位及檢驗檢測崗位的青年員工進行技能考評，以標準化作業(yè)規(guī)范來強化青年職工的業(yè)務素質，青年職工參與率達到60%。

      二是搭建實踐平臺，實現(xiàn)降本增效。中材電瓷青年創(chuàng)新團隊進行自主技術革新項目14項，形成2項專利技術，其中用設備代替人工，實現(xiàn)精準控制；采用富氧燒結，燃氣消耗降低50%，噸瓷能耗成本節(jié)約了45%以上;烘干系統(tǒng)改造，實現(xiàn)余熱利用，降低生產(chǎn)能耗；工藝流程優(yōu)化，提高了勞動生產(chǎn)率30%。

      中材坩堝團委總結歷年開展的改善提案工作經(jīng)驗，2016年共收到78份創(chuàng)新提案，66份已完成評審驗收，完成率為85%，提案涉及設備改造、工藝優(yōu)化、廢舊物資利用、材料替代優(yōu)化、環(huán)境改善、人員效率提升等方面，定期對提案進行評審，張榜表彰獎勵。

      晶體公司充分挖掘青年員工對觸媒新型材料的研發(fā)熱情，實現(xiàn)了同朝陽區(qū)科委對接，在申報“朝陽區(qū)協(xié)同創(chuàng)新項目”中順利獲得了該項目科研經(jīng)費，保障了該項目事業(yè)部得以繼續(xù)開展技術創(chuàng)新。

      中材高新擬在2017年對在此項活動中作出杰出貢獻的優(yōu)秀青年和集體給予充分的肯定和鼓勵，并相應地對創(chuàng)新研究和技術改造進行命名。“崗位創(chuàng)星”活動地有效開展將促進公司廣大青年員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、刻苦鉆研、勇于擔當，不斷推進公司創(chuàng)建一流企業(yè)邁上新臺階。